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Sogenannte Soft Skills werden im Arbeitsleben immer wichtiger. Gerade junge Berufseinsteiger kommen nicht umhin, mit dem Thema Soft Skills konfrontiert zu werden. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? Und was macht sie zum Schlüssel des Erfolges?
Unter Soft Skills versteht man allgemein soziale Kompetenzen, also persönliche Fähigkeiten insbesondere im Umgang mit Menschen oder Entscheidungen. Wichtige Soft Skills sind zum Beispiel Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Im Gegensatz zu den Hard Skills, welche berufstypische Qualifikationen entsprechen, können Soft Skills selten durch eine übliche Ausbildung oder ein Studium entwickelt werden.
Doch genau dadurch entstehen die Probleme. Es besteht die Gefahr, dass sich insbesondere Jung-Absolventen oft hinsichtlich ihrer Qualifikationen überschätzen. Zwar haben sie durch ihren Abschluss das notwendige Fachwissen erworben, doch ihnen fehlt die soziale Komponente, die meist nur durch langjährige Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Persönlichkeit erlangt werden kann. Folglich endet oft so manche erfolgsversprechende Karriere in einer Sackgasse. Der Grund: Reine Selbstüberschätzung, oftmals auch pure Arroganz. Ein Mangel an sozialen Fähigkeiten, den Soft Skills, kann so manchen hochqualifizierten Manager aus seiner beruflichen Bahn werfen.
Fortbildungen können helfen
Können junge Absolventen dieser Gefahr entgehen? Ja, denn es gibt durchaus zahlreiche Möglichkeiten, seine Soft Skills aufzufrischen, zu verbessern oder anzutrainieren. Viele Berufseinsteiger und selbst langjährige Berufstätige nehmen die Chance von Fortbildungen, Seminaren und Workshops wahr. Um zu erlernen was die Menschen antreibt, bewegt oder ihre Motivation steigert, ist es empfehlenswert so viel wie möglich über die menschliche Psyche und das Mitwirken der Situation auf menschliche Entscheidungen zu erlernen. Um sich auf diesem Gebiet fortzubilden, kann sich ein entsprechendes Studium lohnen. Ist keine Zeit für ein Vollzeitstudium vorhanden, lohnt sich der Gedanke an ein Fernstudium. Auf http://www.psychologie-fernstudium.com lassen sich beispielsweise zahlreiche Informationen über die Möglichkeit eines Fernstudiums in diesem Bereich auffinden. Ziel der Kurse ist die Aneignung der Soft Skills, sodass es für Absolventen möglich wird, sich gut gerüstet ins Berufsleben stürzen zu können. Um dieses Ziel zu erreichen gibt es viele verschiedene Wege. Die Variante der Fortbildung mittels eines Studiums sorgt zudem dafür, dass neben den Soft Skills auch noch weitere Qualifikationen erworben werden, die im Berufsleben von Nutzen sein können.
Warum sind Soft Skills in der heutigen Zeit so wichtig?
Soft Skills sind in allen Berufen und Bereichen wichtig, in denen viel Wert auf Kommunikation und Integration gelegt wird. Da die heutige Wirtschaft durch Globalisierung immer komplexer und unübersichtlicher wird, hat sich für die Unternehmen im Laufe der Zeit eine schnelle Verbindung und vernetzte Kommunikation als überlebenswichtig herausgestellt. Manager stehen vor der Herausforderung, ein Unternehmen mit zahlreichen Mitarbeiten zu führen. Außerdem wird von Führungskräften und Angestellten erwarten, in Gruppen und Teams erfolgreich unter einem gemeinsamen Ziel zu agieren. Für ein gelingendes Wirtschaften sind daher soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit von besonderer Bedeutung. Fachwissen allein reicht schon lange nicht mehr aus. Der Schlüssel zum Erfolgskonzept liegt in anderen Bereichen. Den Soft Skills.
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