In den letzten anderthalb Jahren haben Länder auf der ganzen Welt die Art und Weise, wie Dinge erledigt werden, erheblich verändert, was sich auf das tägliche Leben vieler Menschen auswirkt – vor allem, wenn es um die Arbeit geht. Das Homeoffice war noch nie so weit verbreitet und alltäglich wie heute.
Es wird erwartet, dass Tausende von Büroangestellten auch weiterhin von zu Hause aus arbeiten werden, wenn die Krise überwunden ist und es wieder sicher ist, ins Büro zurückzukehren. Während es vielleicht nicht für jeden das Richtige ist, nur von zu Hause aus zu arbeiten, hat das Homeoffice für andere dazu beigetragen, die Work-Life-Balance zu verbessern, das Stressniveau zu senken, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, Geld zu sparen, und vieles mehr.
Anpassung des Homeoffices
Eine der wichtigsten Erkenntnisse, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer aus der COVID-19-Krise gewonnen haben, ist der wachsende Bedarf an mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und Arbeitszeiten. Arbeitgeber haben zunehmend festgestellt, dass viele ihrer Mitarbeitenden während der Pandemie tatsächlich produktiver sind, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, da sie sich in einer Umgebung befinden, in der sie den Arbeitstag besser selbst gestalten können. Unternehmen müssen diese neue Art des Arbeitens unterstützen, was sie auf vielerlei Art und Weise tun können. Dazu gehört beispielsweise, dass sie es ihren Mitarbeitenden leichter und bequemer machen können, erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten, indem sie sie mit der nötigen technischen Ausrüstung ausstatten, etwa Technik wie eine 4K Webcam für Videoanrufe und Konferenzen.
Wie Unternehmen vom Homeoffice profitiert haben
Einer der Hauptgründe, warum das Homeoffice in Zukunft immer beliebter werden wird, ist, dass es für viele Unternehmen während der COVID-19-Pandemie von großem Nutzen war. Immer mehr Unternehmen haben erkannt, dass das Homeoffice ihnen die Möglichkeit bietet, ihren Talentpool zu erweitern, ohne sich darauf beschränken zu müssen, nur Personen einzustellen, die problemlos ins Büro kommen können. Darüber hinaus konnten Arbeitgeber mit deutlich geringeren Betriebskosten für nicht täglich ausgelastete Büros bares Geld sparen. Gepaart mit der Tatsache, dass viele Menschen produktiver, glücklicher und ihrem Arbeitgeber gegenüber loyaler sind, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, wird klar, warum das Homeoffice weiterhin eine Alternative bleiben wird.
Diese Vorteile hat das Homeoffice für Arbeitnehmer
Vom Homeoffice profitieren alle Parteien. Für viele Arbeitnehmer wäre es der ideale Weg zur Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der COVID-19-Pandemie: ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem sie flexibel wählen können, ob sie von zu Hause aus oder im Büro arbeiten möchten. Arbeitnehmer haben in der Krise festgestellt, dass die Arbeit von zu Hause aus weniger Stress bedeutet, dass sie mehr Zeit haben, weil sie nicht mehr pendeln müssen, und dass sie sogar Geld sparen können, weil sie nicht mehr für die Fahrtkosten aufkommen, während der Arbeit Lebensmittel kaufen oder in Arbeitskleidung investieren müssen, die sie während der Arbeitswoche tragen können. Zudem haben auch Arbeitnehmer die Möglichkeit, auf einen größeren Arbeitsmarkt zuzugreifen, da sie nicht mehr unbedingt in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes wohnen müssen.
Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, dramatisch verändert; das Homeoffice wird weiterhin eine attraktive Alternative darstellen.
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