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Sicherheit am Arbeitsplatz – Gefahren von vornherein vermeiden und Krisen erfolgreich bewältigen

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Sicherheit am Arbeitsplatz – Gefahren von vornherein vermeiden und Krisen erfolgreich bewältigen

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Für jedes Unternehmen sollte die Sicherheit seiner Mitarbeiter von zentraler Bedeutung sein. Neben den Beschäftigten müssen selbstverständlich auch die Kunden geschützt werden, wenn diese die Räumlichkeiten betreten. Die möglichen Risiken sehen je nach Unternehmen ganz unterschiedlich aus. Alle Mitarbeiter müssen sich darauf verlassen können, dass die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich umgesetzt werden. Nur so ist es möglich, konzentriert und entspannt zu arbeiten und alle Anforderungen des Jobs effektiv zu erfüllen. Der folgende Artikel zeigt, wie sich Gefahren proaktiv vermeiden lassen und welche Maßnahmen erforderlich sind, wenn doch einmal eine Bedrohung auftritt.

Moderne Systeme als Schlüssel zur bestmöglichen Sicherheit

Dank des technologischen Fortschritts sind Arbeitsplätze heutzutage deutlich sicherer als früher. Das gilt nicht nur für generell relativ gefahrenarme Büroarbeitsplätze, sondern auch für Bereiche, in denen die Mitarbeiter potenziellen Gefahren durch Maschinen, Chemikalien oder andere Menschen ausgesetzt sind.
Sollte es zu einer brenzligen Situation oder einem echten Notfall kommen, ermöglicht ein professionelles Alarmierungssystem eine schnelle und präzise Kommunikation, wie sie in einem solchen Fall erforderlich ist. Mitarbeiter können unverzüglich über potenzielle Gefahren informiert werden und sofortige Maßnahmen können eingeleitet werden. Indem ein System Bedrohungen verschiedener Art berücksichtigt, lassen sich auch unerwartete Situationen gut managen. Dank des so geschaffenen Sicherheitsnetzes werden die Risiken minimiert sowie die Unversehrtheit und das Leben der Mitarbeiter geschützt.

Welche Gefahren können am Arbeitsplatz auftreten?

Welche Gefahr in einem Unternehmen droht, hängt natürlich stark von der Art des Unternehmens und den dort durchgeführten Tätigkeiten ab. Zu typischen Gefahren zählen je nach Firma:

  • Maschinenunfälle
  • Vergiftungen oder Verätzungen durch Chemikalien
  • Stürze
  •  Elektrounfälle durch defekte Geräte
  • Brände
  • Überfälle oder aggressive Angriffe
  • Bombendrohungen

Das Bewusstsein für potenzielle Gefahren ist wichtig, denn nur wer die Gefahr kennt, kann im Ernstfall sofort geeignete Sicherheitsmaßnahmen ergreifen und so sich selbst und andere Mitarbeiter bestmöglich schützen.

Notfallpläne für geordnete Abläufe

Wenn eine Krise eintritt, ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter genau weiß, was er zu tun hat. Klare Notfallpläne sorgen für Sicherheit und verhindern, dass es zu unnötiger Panik kommt. Wichtig ist, dass diese Notfallpläne nicht nur existieren, sondern auch von den zuständigen Beschäftigten zur Kenntnis genommen und verinnerlicht werden. Gezielte Schulungsmaßnahmen und Übungen helfen dabei, die Abläufe zu verinnerlichen. Wenn alle Mitarbeiter mit den Notfallmaßnahmen vertraut sind und wissen, wo sich Sammelpunkte, Fluchtwege und Erste-Hilfe-Material befinden, können sie im Ernstfall schnell und sicher reagieren.

Risikominimierung ist extrem wichtig

Ein guter Notfallplan ist zwar wertvoll, noch besser ist es aber, wenn gar nicht erst etwas passiert. Präventive Maßnahmen sind daher unerlässlich. So muss beispielsweise bei Maschinen sichergestellt sein, dass diese regelmäßig gewartet und nur von dafür qualifizierten Personen bedient werden. Not-Aus-Schalter müssen gut sichtbar platziert und schnell erreichbar sein. Indem Gefahrenquellen wie beispielsweise rutschige Böden sofort behoben werden, wird das Unfallrisiko deutlich reduziert.
In Betrieben, in denen nicht nur mit Gefahren durch Maschinen oder Chemikalien, sondern auch mit potenziellen Bedrohungen durch Personen gerechnet werden muss, ist besondere Vorsicht geboten. Hier ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter wissen, wie sie sich deeskalierend verhalten können. Zusätzliche Sicherheitskräfte sind oft sinnvoll, um im Ernstfall eingreifen zu können und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Erste Hilfe am Arbeitsplatz

Indem das Unternehmen zuständige Erste-Hilfe-Beauftragte benennt, ist im Notfall ein Ansprechpartner vorhanden, der Eingreifen und schwierige Situationen gegebenenfalls koordinieren kann. Es ist aber dennoch sinnvoll, nicht nur die Erste-Hilfe-Ausbildung dieser zuständigen Personen zu unterstützen, sondern auch für den Rest der Belegschaft regelmäßig Schulungen anzubieten. Dies kann gegebenenfalls Leben retten und sorgt zudem auch ganz ohne Notfall dafür, dass das allgemeine Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen steigt.

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